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7月
，盛夏季节
，为使新员工凝聚心灵力量
，积极融入集体
，尽快转变角色适应岗位
，培训新员工奋勇争先的团队心灵
，引发员工的责任心和使命感
，濮阳园区人力资源部组织发展2022年新入人员工“乘风破浪”拓展训练活动。

7月11日一早
，64名新入人员工来到位于单拐的清丰党校
，着统一军训服达到操场起头拓展训练。

“立正！”向左转！”“向右转！”
，伴随教官们下达的每个口令
，队员们都迅速做出反映。四支行列联结一致
，群策群力
，以高尺度、严要求约束自己
，在操作挥洒汗水。训练实现后
，各人就军训的成效联系工作现实进行了互换
，各团队代表纷纷暗示这次拓展训练不仅仅是一次单一的训练
，在训练中所展示的责肆意识和团队合作意识是将来工作中不成或缺的。

下午细雨不期而至
，4支团队没有畏惧
，各人先后发展了跋山涉水、能量传输、击鼓颠球等多个趣味活动
，在活动中磨炼了执行力
，加强部门沟通与团队合作意识
，让新员工领略责任的沉要
，相互信赖
，达到团队共赢的状态。

本次拓展训练的沉头戏为飞夺泸定桥、穿越前方两个颇有难度的挑战活动
，在五米的高空
，队员们技巧矫捷
，克服自身的震惊急剧通过
，达到主张地。在活动中培训员工克服未知与震惊
，敢于挑战的信念并引发自身的内涵潜能
，用积极的心态去解决问题
，通过对分析风险
，加强把握机遇的能力。

攀爬毕业墙是本次两天一夜拓展活动的最后一个项目
，一堵4.2米的高墙
，光滑、没有任何攀登工具
，队员们用身段搭起人梯
，让同伴踩着自己的肩膀攀爬而上
，再疼、再累
，各人都咬牙对峙
，决不烧毁。所有队员都为自己和团队的杰出阐发鼓掌、欢呼。当看到那些甘为人梯的队员肩膀被踩出红红的血痕
，各人相互蜂拥
，辛勤的汗水和成功的泪水融合在了一路。

这次拓展活动中
，队员们在实际中进建
，在履历中扭转
，在享受着勇气、沟通、合作带来成功喜悦的同时
，深刻感触到肩头的责任和互助的魅力
，加强了队员凝聚力和归属感。